曾仕强

　　生于1934年。毕业于台湾师范大学工业教育系，获美国杜鲁们州立大学行政管理硕士，英国莱斯特大学管理哲学博士。历任台湾交通大学教授、兴国管理学院校长。现任台湾师范大学教授。在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。

曾仕强精彩语录

　1、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。
　　2、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。
　　3、最后决定权应该交给老板。
　　4、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。
　　5、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。
　　6、保持既不赞成也不反对的心态来包容一切。
　　7、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。
　　8、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。
　　9、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
　　10、领导比管理更重要。
　　11、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。